SGK’e bildirge en son ne zaman verilir?

Ancak, aylık prim ve hizmet belgelerinin e-beyanname sistemi üzerinden verilmesine ilişkin son tarih değişmemiş olup, en geç 26 Nisan 2023 tarihine kadar gönderilmesi gerekmektedir.

SGK işe giriş kaç gün önceden verilebilir?

Normalde işe alınan kişinin işe başlamasından bir gün önce atama bildiriminin yapılması gerekir.

İşten çıkış 10 günlük süre ne zaman başlar?

10 günlük süre, sigortalının işten ayrıldığı tarihi izleyen günden itibaren başlar.

SGK bildirimi en geç ne zaman yapılır?

5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı sayılan kişileri çalıştıran işverenler, ilk defa çalıştırdıkları veya bu kapsamda tekrar çalıştırdıkları kişileri sigortalılığın başladığı tarihten itibaren en geç onbeş gün içinde elektronik sigorta yoluyla kuruma bildirmek zorundadırlar.

SGK bildirgesi son gün ne zaman 2024?

Tartışma. Nisan ayına ait stopaj ve prim hizmet beyannamesinin son günü 26 Mayıs 2024 Pazar gününe denk geldiğinden, en geç 27 Mayıs 2024 saat 23:59’a kadar beyannamenizi verebilirsiniz.

SGK bildirgeleri hangi tarihte verilir?

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için sigortalı işe giriş bildirgesinin işe başlama tarihinden en az 1 gün önce e-sigorta üzerinden verilmesi zorunludur.

15 gün öncesine SGK girişi yapılır mı?

Yasal düzenlemeye göre, herhangi bir nedenle işe alınmayan bir çalışan bir ay içinde işe iade edilebilir. İşe giriş bildirgesi bir aydan önce verilirse para cezası uygulanır.

SGK geç bildirim cezası ne kadar?

32487 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 8256 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile %2 olarak belirlenen SGK gecikme cezası oranı, 1 Nisan 2024 tarihinden itibaren %3 (yasal oran) olarak uygulanacaktır.

İşten çıktıktan sonra SGK ne kadar geçerli 2024?

İşten ayrıldıktan sonra SSI geçerliliği 3 ay boyunca devam eder. İşten ayrılan bir kişi 3 ay boyunca SSI kapsamında sağlık yardımları almaya devam eder. Sigorta durumunuz 10 gün boyunca kayıt altında tutulmaya devam ederken, 3 ay boyunca kamu ve özel hastane hizmetlerinden eşit şekilde yararlanabilirsiniz.

SGK işten çıkış hangi gün yapılır?

İstifa eden çalışanın 10 iş günü içinde SGK’ya bildirmesi gerekiyor.

İmza atmadan işten çıkış olur mu?

İşten çıkarılan bir çalışanın fesih belgelerini imzalamaması durumunda yasal sorumluluğu var mıdır? Hayır, işten çıkarılan bir çalışanın fesih belgelerini imzalaması zorunlu değildir. İşveren iş sözleşmesini feshetmeye karar vermiş ve gerekli bildirimi yapmışsa, çalışanın imzası olmadan bile iş ilişkisini feshedebilir.

Cumartesi işe giriş yapılır mı?

SGK işe giriş bildirgesinin süresi, belgenin düzenlenmesi kadar önemlidir. Bu süreleri yeni kişinin işe başladığı güne göre gruplandırmak şu şekilde mümkündür: Yeni kişinin ilk işe başlama günü cumartesi veya pazara denk gelirse haftanın ilk iş günü olan pazartesi saat 23:00’dır.

SGK işe giriş en erken ne zaman verilir?

SSI işe giriş bildirgesi ne zaman verilir? Sosyal Güvenlik ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, SSI işe giriş bildirgesinin sunulması için son tarihin ayrıntılarını açıkça düzenler. Kanunun 6. maddesinin (I) fıkrası kapsamındaki çalışanlar için işe giriş tarihinden itibaren bir ay içinde bildirge sunulması gerekir.

SGK’e-bildirge son gün ne zaman?

Ancak, aylık prim ve hizmet belgelerinin e-beyanname sistemi üzerinden verilmesine ilişkin son tarih değişmemiş olup, en geç 27 Mart’ta sona erecektir.

3 gün önceden işe giriş yapılır mı?

İşe giriş bildirimi ne zamana kadar yapılmalıdır? 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun “Sigorta bildirimi ve tescili” başlıklı 8. maddesine göre, genel kural olarak sigortalı işe giriş bildiriminin sigortalının işe başlamasından en geç bir gün önce yapılması gerekmektedir.

SGK tahakkuk son günü ne zaman?

Her yılın Ocak ayının başında yıllık olarak tahakkuk ettirileceği varsayılmaktadır. 1. taksitin ödemesi Ocak ayı sonuna kadar, 2. taksitin ödemesi ise Temmuz ayı sonuna kadar yapılacaktır.

Zamanında verilmeyen SGK bildirgesi nasıl verilir?

Kuralla birlikte, geç düzenlenen orijinal, ek veya iptal edilen aylık prim hizmet makbuzları artık elektronik olarak da SGK’ya iletilebilecek. E-Sigorta üzerinden SGK’ya gönderebilirsiniz.

SGK geç bildirim cezası ne kadar?

32487 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 8256 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile %2 olarak belirlenen SGK gecikme cezası oranı, 1 Nisan 2024 tarihinden itibaren %3 (yasal oran) olarak uygulanacaktır.

SGK ödemesi 1 gün gecikirse ne olur?

Buna göre, SGK prim ödemeleri bir gün bile gecikirse, ödenmeyen kısım, öncelikle sürenin bitiminden itibaren ilk üç ay içinde her ay için % 3 oranında gecikme cezası uygulanarak, ardından ödeme süresinin bitiminden itibaren her ay için bu tutara eklenerek artırılacaktır…